複雑で煩雑な社会保険手続きは、
社労士にお任せください！
入退社時の手続き、扶養の追加、育児休業や傷病手当の申請など、社会保険の手続きは種類が多く、頻繁にルールも変わります。間違いや遅れがあると、従業員の不利益につながることも。
当事務所では、これらの手続きを迅速かつ正確に代行し、企業の労務負担を大幅に軽減します。
こんなお悩みありませんか？
入退社のたびに、どの手続きを
すればよいか毎回調べている
育児休業や傷病手当など、
給付金の申請漏れが不安
社会保険の手続きに時間がかかり、
本来業務に支障が出ている
電子申請のやり方がわからず、
提出に手間取っている
法改正についていけず、
正しい対応ができているか心配
社保手続の代行がお勧めです
手続きミスの防止
書類の記入ミスや提出漏れは、思わぬトラブルや不利益につながります。社労士が内容を正確に確認・処理することで安心して任せられます。
申請の遅れ防止
育児休業給付金や傷病手当金など、期限を過ぎると受給できなくなるものもあります。社労士がスケジュール管理し、迅速に対応します。
担当者の負担軽減
本来業務と並行して手続きを行うのは大きな負担です。アウトソーシングにより、担当者はコア業務に集中できる環境が整います。
主なサービス
SERVICE
よくある質問
FAQ
- 入退社の手続きだけでもお願いできますか？
-
はい、スポットでのご依頼も可能です。お気軽にご相談ください。
- 紙ではなく電子申請にしてほしいのですが？
-
原則すべて電子申請で対応しています。迅速かつ安全です。
- 社労士に依頼するとどんなメリットがありますか？
-
法改正に強く、書類作成・提出のミスを防げるだけでなく、給付金の申請漏れなども防げます。
料金表
PRICE
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| 資格取得・喪失届（1名あたり） | 00,000円 |
| 扶養追加・削除（1名あたり） | 00,000円 |
| 育児・介護休業関係 | 00,000円 |
| 傷病手当金申請 | 00,000円 |
| 算定基礎・月変届 | 00,000円 |
| 電子申請代行 | 00,000円 |
お問い合わせ
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